ACCÈS MEMBRES

Procès-verbal de l’exécutif du 18 avril 2017

ACCÈS MEMBRES

Remise des textes de la future convention collective (2015-2020)

Le 19 avril dernier, moi-même ainsi que Steven Cléroux sommes allés à l’Atrium de Québec afin que la partie…

Tournoi hockey
provincial de l'AAPFQ

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tournoi-de-hockey-2018

ACCÈS MEMBRES

Veuillez prendre note que ces rencontres auront lieu au Wyoming du 14 au 20 juillet 2018

ACCÈS MEMBRES

Rabais de 30% pour les employés du gouvernement du Québec

Seulement 2 agents de la faune
au Kamouraska l'été prochain

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Rémy et son combat / maladie de lyme

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APPUI IMPORTANT DEMANDÉ

Nous avons besoin de vous!! Un autre agent de la Faune du Québec est victime, encore une fois, de la maladie de Lyme. Santé Canada refuse d’accepter le diagnostic américain et de le traiter. Sa santé se détériore gravement.  Une pétition pour faire bouger le gouvernement est en place, allez la signer et confirmer votre signature après la réception du courriel de L’ASSNAT avant le 1er février 2018. https://www.assnat.qc.ca/…/petition/Petition-7019/index.html

Si vous voulez aller plus loin, allez consulter le site ci-dessous pour faire un don afin que Rémy se fasse soigner outre-mer, et ce le plus rapidement possible. https://www.gofundme.com/remyfortin

Nous appelons à la générosité des Québécois c’est important, un collègue voit aujourd’hui des jours très sombrent. Rémy Fortin VS La maladie de Lyme

Merci pour votre précieux soutien!

Pétition :

Financement du Réseau d’accueil des agents et agentes de la paix (la Vigile)

Afin d’aider La Maison La Vigile à obtenir une subvention du ministère de la Santé Québec afin que La Vigile puisses maintenir ses opérations en cours et en  développement de nouveaux services, nous vous demandons de remplir cette pétition.

Plus nous aurons de signatures plus,  nous serons fort pour demander cette subvention si nécessaire à la poursuite de la mission de La Vigile.

Si vous voulez nous aider immédiatement, cela nous rendrait bien service,  vous pouvez faire un don en ligne avec le lien suivant : www.lavigile.qc.ca un reçu d’impôt est généré automatiquement.

Merci de soutenir La Maison La Vigile. Merci de votre générosité à nous aider.
C’est très apprécié.

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LE RREGOP EN BREF

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Syndicat des Agents de Protection de la Faune du Québec

Le présent Syndicat a été fondé à Ste-Foy (Québec) le 9 décembre 1981 et ce, par les quinze délégués représentants, suite à l’adoption des statuts et règlements le 10 décembre 1981, et accrédité par le Tribunal du Travail à Montréal, le 9 mars 1982, et connu sous le nom du Syndicat des Agents de Conservation de la Faune du Québec.

Devenir agent de protection de la faune vous intéresse?

Devenir agent de protection de la faune

Pour devenir agente ou agent de protection de la faune au Québec, il faut détenir une formation scolaire (au minimum 1 année d’études postsecondaires) dans un domaine lié à l’emploi ou de l’expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

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La maladie de lyme

LA MALADIE DE LYME

La maladie de Lyme, présente à Ottawa, peut causer une paralysie faciale, des dommages au foie et d’autres problèmes de santé…

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Le protecteur du citoyen

Le protecteur du citoyen

Depuis le 1er mai 2017, toute personne peut divulguer au Protecteur du citoyen un acte répréhensible impliquant un organisme public visé par la Loi.

En savoir plus

LA MISSION DU SYNDICAT

Le syndicat des agents de protection de la faune du Québec assure la défense collective et individuelle des intérêts des salariés.

Par le biais de leurs délégués, il assure un rôle de communication importante au sein de l’entreprise, en transmettant aux salariés les informations obtenues lors des réunions et en informant les salariés sur leurs droits individuels.

En cas de conflit avec l’employeur, le syndicat défends les intérêts des salariés auprès des directions et peut engager des actions. Dans les cas de conflits individuels, il peut accompagner les salariés à des entretiens, défendre leurs intérêts auprès des instances hiérarchiques, les soutenir en cas de litiges débouchant sur une procédure judiciaire.

Le syndicat est aussi un acteur du dialogue social entre l’employeur et les salariés. En effet, le syndicat reconnu comme représentatif dans leur secteur d’activité peut signer avec le gouvernement une convention collective qui règle les conditions de travail pour l’ensemble des salariés.

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